2012年6月29日至30日，公司组织户外拓展训练，地点为清远新银盏温泉度假村。拓展训练的目的：鼓舞团队士气，活跃团队氛围，释放激情和活力，提升团队凝聚力，熔炼团队，增强学员对公司的归属感，加强团队成员深入的沟通和交流，增进同事之间的感情。
出发
29日早上8点，在指定地点上车，大巴就载着队员出发到基地。10：30分到达基地，教官及基地人员分发训练服装和房间，放下行李，换上训练服，集中到训练场所进行开营仪式。队员随机分组、选出队长、队名、队号、队歌及队徽，之后各组进行展示。通过团队建设，初步形成热烈的团队氛围，为接下来的训练做好心理准备。
下午两点半，在进行热身活动之后，进行高空项目体验，目的是挑战自我，挖掘潜能，突破自我，增强自信心，战胜困难，勇敢向前！四组队员分派到不同的高空活动：飞跃断桥，高空跳，平衡木，巨人天梯。
飞跃断桥
每位队员轮流爬到6米高空桥面，从自己的起点位置跃到另一端，安全的返回地面。
高空跳
每位队员爬上高达7米的立柱上，站立后跳起并抓住位于立柱前方的单杠。
平衡木
每位队员轮流爬到距离地面6米高、长六米、直径只有二十五厘米的独木桥，独自从一端走到另一端。
巨人天梯
每两位队员互相帮助爬上相隔1.8米高的木梯，到达7米高的顶点再返回地面。
孤岛求生
队员分别在三个孤岛上：盲人岛、哑巴岛、珍珠岛，要队员在种种障碍下分别完成各岛任务书中要求的目标。
此项目突出表现管理中可能出现的优先主次安排问题，要学会打破思维定式，建立全局观与进行信息分析，进行团队行动的组织和实施。
罗马炮架
四组队员分配相同的材料（竹杆、绳子、勺子、气球）。要求队员在限定时间内搭建好炮架，准备水气球做的炮弹，之后在规定的时间攻打其它各组，打中次数高者胜。队长合理分配队员和工作，执行对应的任务，互相配合，提高效率。
分享与总结
每个项目结束后，都会进行分享与总结。
通过两天的拓展训练，收获良多。各个团队的士气激昂，积极的投入各个项目的训练。在团队的鼓励或帮助下，挑战自我的极限，冲破心理的障碍，得以顺利完成项目，体验出团队的力量的支持，增加了个人在面对困难时的自信心！每个项目结束后的分享总结环节，加深队员之间了解，别人的感悟也拓宽了个人的思路，可借鉴学习别人的成功经验，反思失败的因素，汲取教训，通过相互分享交流，使收获变得更多！
——供稿：梁清谊