企业内训

这个月初，陈总和法小姐远赴美国加利福尼亚州的一个太平洋沿岸城市——圣地亚哥（San Diego)随广州软件协会一起采访学习，进行学术交流。世界顶尖学府UCSD（全称：University of California in San Diego）亦坐落于此。 圣地亚哥三大产业领先全球 生物医疗，智慧健康（已经形成以UCSD为中心的生态圈，包括350多家公司，成为全球高地）世界顶尖学府UCSD（全称：University of California in San Diego)–加州大学圣地亚哥分校 移动物联网（高通全球总部所在地） 大数据和金融科技（FinTech,为全球80%的银行提供大数据技术） 行程 5月3日北京时间下午16:30出发， 北京时间晚上21:30飞往美国加州。 5月4日上午，探访Salk Institute（索尔克研究院）。 Salk Institute：美国加州南部拉霍亚的一个独立非营利科学研究机构，是美国生命科学领域成果最多、质量最高的研究机构之一。是世界上首例预防婴儿瘫的疫苗发明地 。在这里，研究出DNA是怎么被检测的。 5月4日下午，拜访Sotera Wirless——新一代心电监测公司 。 该公司的主要是专研连续、可穿戴心电监测技术，用于测量：ECG心率、呼吸次数、心脏收缩率、血氧浓度、血压、体温 。 5月5日上午，了解Airstrip（医疗应用app）—新兴产业-智慧医疗与智能可穿戴设备。 主要工作及产品： 1.采集信息及推送信息，但是他们并不负责对信息的加工与使用。 2.另一个产品就是妊娠妇女监测设备，医生可以远程跟进情况。 3.检测的内容包括血糖监测和胎儿监测，具体可以分为胎儿心率、母亲心率、血氧指数、宫缩情况。 5月5日下午，参访高通。 其收入利润来源：1.芯片–IC。2.专利使用权–IP。而专利使用权的收入是远远超过他的芯片销售的来源滴！ 5月6日上午，造访天睿（Teradata）——大数据公司。 天睿（Teradata）是第一个数据仓储公司 ，同时也是美国前十大上市软件公司之一。经过逾30 年的发展，Teradata天睿公司已经成为全球最大的专注于大数据分析、数据仓库和整合营销管理解决方案的供应商。 数据分析模式：Data存储–索引–分析–决策支持。透过索引、过滤不需要的信息，如何快速分析提供准确的数据 。应用在中国的产业有：电商、电信、银行 。 销售设备硬件 5月6日下午，参观加州大学–加州信息技术研究院 。 加州信息技术研究院作为加州重要的超前研发中心、多个实验室，涵盖新一代无线通讯、传感器、人工智能、机器人、大数据、云计算、纳米、新能源等领域 。 3D打印机 5月7日总结——中国大数据分析目前热门领域之应用： 金融信用 、健康医疗、互联网电商 、政府领域。 陈总总结篇 我们一直在成功的道路上前进着 感谢各位同仁的支持与守护 前方道路的风景依然精彩 让我们携手前进 共同谱写先越人的成功之旅   辛苦法小姐和陈总这7天来的奔波忙碌，由广州-美国加州，美国加州-广州，仅仅7天横跨可谓整整一个太平洋。您们带给我们的知识让我们受益良多，相信先越会发展的越来越好，越来越强大！

【先越大森林】里有个狼群，他们时常不在大本营，经常奔波在森林外面，早出晚归，为的是去抢市场这一块大蛋糕。 他们为什么要抢这么多蛋糕？他们自己吃得完吗？ ——他们不仅要为自己抢蛋糕，还要避免森林里的其他小伙伴遭受饥饿之苦。他们的目标就是抢到足够多的蛋糕，带回来喂饱所有人。蛋糕不是每天都有，但是狼群还是坚持几乎每天都去市场溜达，无论春夏秋冬、刮风下雨，丝毫不影响他们的行程。为的是不放过任何一个可能获取到蛋糕的机会。 周末到了，其他动物都可以好好放松、休息休息，但狼群还是要保持警惕，因为蛋糕随时会在不经意中来到他们的面前，他们不允许自己丢失这个机会。 他们善于交际、应变力强，他们对每个问题能快速分析并解答，善于抓住与每个人的特点从而与他愉快的交流。他们的话语带着强硬而不失礼貌，委婉而不失原则。 他们善于维持与他人的关系，偶尔的问候，不经意的探访，都会给人一种莫名的亲切感。似乎在跟你说，“好久不见——我的老朋友。” 不是所有的付出都有回报，不是所有的努力都不会白费，不是每个人都必须与你达成交易。他们比我们更懂这些道理，然而他们依然顽强拼搏、永不言弃，这一刻，他们不仅像狼，更像一只踩不死的小强。——野火烧不尽，春风吹又生。 面对不顺心、烦躁的事，他们仍然嬉皮笑脸，玩得没心没肺。不是他们真的不在乎，只是他们更擅长于苦中作乐罢了。自嘲，也是人生的一种境界。 他们就是我们先越大森林里面一群敬业而不失风趣的狼——业务！请让我们给与他们一个大大的赞！ 但愿未来的你们不再是苦中作乐，而是发自肺腑的快快乐乐~

在很久很久以前，有一群快乐的动物住在一个大森林里。它们是谁？它们为什么要住在那里？ 业务部 我是一匹来自先越业务部的狼。为什么业务员必须是狼才行？因为森林外面有着各种各样的怪兽，它们是我们的竞争对手，都在森林的外面去抢市场这一块大蛋糕。所以我们这个家庭里必须有一些强势的角色或者说是狠角色去为大家抢蛋糕。我们的目标就是抢到足够多的蛋糕，带回来喂饱所有人。我们要把大家喂得很饱，因为蛋糕不是每天都会有的。冬天来了，气候变得很冷，环境很恶劣，这时我们就要靠之前积累的脂肪去过冬了。抢蛋糕并不是一件容易的东西，每次出去都需要装备，而这些装备都是其他部门给我们准备的。研发部和网企部负责打造装备，测试部和工程部负责保证装备的可靠性，还有行政部负责保驾护航以及运送装备，而财务部就负责保护蛋糕并把它公平地分给每一个成员。狼也是自信的动物，它从来不惧怕任何恶劣的气候，所以在这个森林里流传着这样一首诗：“冬天来了，它想静一静，可是，狼又来了。” 网企部 我是来自网企部的长颈鹿。长颈鹿的特点是长得高，望得远。 眼观六路，耳听八方。 我们要观察气候的变化，从而制订相应的耕种计划。 我们要观察敌人的特点，从而打造特别的装备。 我们要观察猎物的口味，从而对诱饵进行包装。 我们要观察来自外面的危险，从而建起更牢固的高墙。 我们要观察同类的恶意，从而化干戈为玉帛。 我们要观察同类的微笑，从而打开大门迎接他们。 森林里盛传着一句话：天塌下来，不用怕，长颈鹿先顶着。 牛 我是来自研发部的牛。我的职责就是耕田。我在这片森林里的耕地上辛勤的耕耘，一刻也不停歇。大家都知道，同一块田，你不能总是种同样一款农作物，因为那样会耗尽这块田的所有养分，会令这块田越来越贫瘠。所以我们要随着气候的变化而去耕种不同的农作物。另一方面，狼同胞出去抢蛋糕时，也需要诱饵，面对不同的猎物需要用到不同的诱饵。所以我们就要仔细地研究这一块田，起早摸黑，翻土地、洒不同的肥料，然后像变戏法一样种出款式多样的诱饵。这片森林已经存在14年了。在这么多年里，外面的气候一直在变，可以说是变幻莫测。我们每年要跟随着气候的变化而去耕种不一样的东西，而唯一不变的是我们的态度。横眉冷对风霜雨，俯首甘为先越牛。 松鼠 我是来自工程部的松鼠，我爱吃坚果。我们的牛同胞耕种出来的东西，从本质来说是坚果，具有坚硬内核的果子。不同的坚果能够培养成不同的果树。这就是先越大森林真正给外界提供的东西。而我们松鼠是干什么的呢？我们就跟各种各样的坚果打交道。我们会去尝一下这些坚果看它是否营养丰富，味道如何等等。我们还会把坚果放到森林实验室，观察它们是否能够长成与我们预期相同的果树。所以我们经常跑上跑下的，身手敏捷，善于使用各种工具。对了，我还客串了一部电影叫《冰河世纪》。 绵羊 我是来自测试部的小绵羊。绵羊是温顺的、耐心的动物，表面看来它不如狼啊、牛啊、蜈蚣啊那样强大，但实际上绵羊拥有以柔克刚的力量。我们跟牛打交道比较多，因为牛所耕种出来的任何东西都要经过我们的测试。我们会耐心地去测试每一样东西，而一旦发现问题，就会马上告诉牛。牛有一个明显的特征，那就是倔强，按理说谁也不敢顶撞一头倔强的牛。但绵羊是温顺的，它只需要轻声细语的告诉牛说：牛大哥，这个东西我仔细测过了，有点小问题，我们需要沟通一下”。这时候牛大哥一般会皱一下眉头，长叹一声说：“嗯，看来，这是个大问题啊，我们得好好聊聊。” 绵羊就会乘胜追击地说：“确实有必要，因为我刚才说的只是其中一个问题而已。”在这片森林里，流传着这样一句话：不要欺负倔强的牛，除非你是小绵羊。 狐狸 我来自财务部，是一头狡猾的狐狸。我要是不狡猾，就没有办法藏好那些狼抢回来的蛋糕了。外面那些熊啊猎豹啊会时不时过来串门，以各种名义征缴我们的食粮。有些是合理的，毕竟我们征用了这一片森林，但更多的是不合理的，那些可以归结为一点：保护费！狐狸的特长是藏东西。所以，狐狸在，蛋糕就在。另外，为了让我们能够永远生活下去，狐狸还得精打细算。我们每天要计算那些狼同胞带回来多少蛋糕，有多少可以分配给大家，有多少需要藏起来，有多少要用来换取各种各样的肥料，从而让森林里的那块耕田上的牛得到更好的发挥。对于蛋糕，狼抢得不易，狐狸藏得也不易。希望大家好好珍惜。 哈士奇 我是来自行政部的哈士奇。哈士奇的特征是：活动能力强。我每天都在这片森林里巡逻，打理着每一个角落，比如说有些树要砍了、有些道路要修了、哪里漏水了，谁欺负小绵羊了等等。做这些事情是为了让大家在这片森林里面能够生活得更舒心。哈士奇的另一个特点是耐力好，所以我经常晚上要护送装备和狼到森林的外面去，然后晚上带领他们回家。但哈士奇并不喜欢叫喊，我们更乐意默默地做事，就像一盏灯，照亮着他人。

尊敬的各位老师、亲爱的先越家人们： 大家下午好！ 谢谢大家热烈的掌声！您的掌声让我感受到自己的重要性！您！您！您！感受到您的重要性了吗？今天，我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 我是来自硬件部的张轲。我演讲的题目是:《先越企业理念》 诚如大家所言，先越是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的先越、我们的精诚团队以及我们的企业理念同样是独一无二的，是无法取代的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业理念、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 那么应该如何来理解企业理念呢？企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中，继承企业优良传统，适应时代要求，由企业家积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。 也许这样来解释企业理念，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业理念打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最鲜明、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业时，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业理念，企业理念是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业理念无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了我的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这和先越信念不谋而和；“我是结果的负责人，没有理由不竭尽全力，没有理由不超越自我，更没有理由轻易放弃”。 我们作为先越人都感受到了吧！ 你看那业务人员风雨无阻的穿梭于各个城市之间；研发团队专研于各个专案之间；后勤人员奔波于各个客户之间。这正好展现了：为员工谋幸福，为客户创利润，为社会尽责任的 先越宗旨。 我们先越的企业理念是发展的、进步的，无所不在的。 大家一定记得2012年12月11号拔河比赛我们勇夺冠军的情形。比赛之初行政部为每位队员购买手套，队长组织全体队员学习比赛规则，技巧和注意事项。为了让每一位选手掌握相关技巧，还借来绳索，进行演练。比赛中，公司领导陈总亲临现场，带领啦啦队为比赛加油助威。最终我们以傲人成绩，一举拿下冠军。 这个不正体现了先越精神：“态度体现在细节中，勇气展现于困难前，学习是我们的流行，创新是我们的时尚”。 所有这一切都证明了我们先越是这样一个充满温馨的、幸福的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策；我们的员工是这样互助互爱、团结协作；我们的企业理念是这样以人为本、精诚团结的理念。 一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能推动电子产业从中国制造走向中国创造，先越就能成为中国一流的消费性电子系统方案提供商。 谢谢大家！ ——供稿：张轲（硬件部）

大家好： 我来自网企部。其实为了参加这个比赛，整个网企部已经倾巢而出。 我昨天问丁经理：“明天我们寡不敌众，这可如何是好？”丁经理说：“山不在高，有仙则灵。明天你上！” 今天是一个绝佳机会去介绍一下网企部以及网企部所体现出来的先越精神。 在网企部还未成立之前，2009年3月1号，我来到先越科技。那天，业务部的郭经理跟我说：“今后公司的网站就交给你了”。我那时候还很年轻，也不知道什么叫收敛，换句话说整个人处于很容易上当受骗的状态，我当时拍了拍胸脯就说：“Ok, No problem, I can do it!” 后来我才发现这项工作所带来的挑战有多大。但既然上了船，只得硬着牛皮去学了一大堆东西，包括网站设计的前端所需要的HTML、后台用得到的php，美工上的photoshop，还要训练英语并将产品规格书翻译成英语，另外在线客服也是由我负责。那时候我的QQ签名是这样写的：“一个不懂写程序的翻译不是一个好客服，更不是一个好美工！” 这个签名一挂就是2年半，可以说是孤军奋战。在那2年半里我还得出一个结论：当你解决了一个问题时，公司一定会提出一个更大的问题让你去解决。当你自以为突破了一个瓶颈时，公司一定会告诉你说：你的瓶颈不在这里，而是在这里。这时候你必须蹦得更高才够得着。 2011年6月份，陈总在关键时刻大胆地成立了网企部。说是关键时刻，是因为我感觉到我的弹跳能力到达极限了。说是大胆，是因为在其他很多公司尤其是在我们的同行里面是没有网企部这种独立部门的。我在上次公司户外拓展的时候说过的那句“陈总一小步，先越一大步”实际上就是用来形容网企部的成立。陈总抽调出精兵强将组装了网企部，将事情往前又推进了一大步。 网企部的主要工作是：产品规划、网页设计、产品上线与推广，以及数据分析。我大概讲一下数据分析吧。用户浏览我们公司网站的时候会留下大量数据，比如说这些用户从哪里来，到哪里去。比如有多少人是从福建过来的，他们寻找触摸手表方案，其中最受关注的产品是AST3C05。我们对这些数据进行挖掘，提取出对公司产品研发起到参考作用的数据。 为了所有这些工作，我们不断地开会、进行头脑风暴，提出一个又一个能够带领我们“再前进一步”的设想。我记得有一次当讨论到公司需要有一套自己风格的产品功能图标时，发现设计它的最好的软件是AI， 这个很庞大，令人畏惧。清谊二话不说，第二天就买了这么厚的一本教材开始啃。在她的努力之下，最终我们设计了一套具有先越风格的产品功能图标。在她身上，也可以看到先越的员工在背后所作出的默默的主动的努力。 有一个做设计的朋友说：“我们把设计稿叫飞机稿，什么意思呢？设计稿上面写着的东西的确很有创意，但公司不会提供资源让你去实现它，于是这个创意被扼杀在摇篮之中。你只好拿着设计稿将它用来折纸飞机，所以叫飞机稿” 在网企部，如果你有一个好的方案或想法，我们有条件就上，没条件创造条件也要上。 网企部很年轻，成立才一年半，期间尝试过很多事情，包括最近推出来的博客。之所有要推博客，是因为看到这样一句话：“make a dent in the universe.”我想先越科技也会在电子产品开发领域中留下印记，而博客作为文字的载体可以记录这一段历史。我们还开通了员工投稿功能，让每一个先越人都可以参与进来，一起去撰写这一段属于我们的过去、现在与未来的历史。我们还将挑选中每个月的最佳文章并以资鼓励。 另外，当博客这个栏目的文章积累到一定程度，我们会将它印刷出来，装订成《先越文集》这样一本书去见证这段我们曾经为之奋斗的岁月。 博客可以起到抛砖引玉的作用，当这个栏目的内容足够丰富，并且充满了富有启发性的文章时，它甚至可以催生出“先越大学”这样一所公司内部培训大学。 除了博客，还即将上线一个叫黑板报的栏目。它相当于一个员工的“个人展厅”，你可以用这个展厅来展示个人爱好，比如琴棋书画或是一些手工作品。总之，你的黑板报你作主。它的第一期内容是网企部对于公司网站的一些设想。 最后，我以1961年美国总统肯尼迪曾经说过的那句的话，他说 ask not what your country can do for you – ask what you can do for your country.不要问国家能为你做什么，而是要问你能为国家做什么。如果把国家换成公司也是同样的道理。 Ask not what your company can do for you ,but what you can do for your company. Thank you! ——供稿：Dan (网企部)

2012年12月中旬，我们公司参加了天安节能科技园举办的拔河比赛，在两天的比赛中，以全胜的成绩夺得冠军。荣誉的取得，是先越“十大力士”在赛场上齐心协力，顽强拼搏的结果；是公司团队建设的成果；也是公司朝气蓬勃，积极向上的精神面貌的一次展示。 报名参赛之初，公司行政部积极响应，宣传动员。按比赛规则挑选参赛名单，确定队长。并协助队长组织全体队员学习比赛规则，技巧和注意事项。为了让每一位选手掌握相关技巧，还借来绳索，进行演练。 比赛中，公司领导陈总亲临现场，带领啦啦队为比赛加油助威。首场比赛开始，双方势均力敌，时间一秒一秒过去，但绳标依旧一动不动，比赛陷入僵持，场上气氛扣人心弦。最后，在响亮的“先越，加油！”声中，绳标渐渐移向我方，场上队员一鼓作气，未给对方回旋的余地，一举拿下第一局，首战告捷，鼓舞了士气。随后的比赛中，我们总结了经验，找到了致胜的秘决：场上队员除了要具备与对手基本的力量对抗外，根据场外同事整齐激昂“加油！”声有节奏地，集中爆发力，这样，就能将对手一步一步拉过来！ 决赛中，我们分析对手情况，深知对方队员体格健壮，队伍整齐，实力强劲，但我们也不示弱，积极准备，放松心态，沉着应战。比赛哨声响起，双方陷入短暂的僵持，我方优势显示，绳标一点一点向我方移动，对方想“夺回阵地”，但我们步步为营，未给对方丝毫机会。不到十秒，战胜对手！第二局，毫无悬念，我队胜出，夺得冠军！ 最后我们从组织者手中接过冠军的奖状和奖金，将这份荣誉与全体先越同仁分享。通过这次比赛，我们更加体会到：事前充分的准备是成功的一半，我们先越团队有力量！ ——供稿：杨国松

各位领导，各位来宾，各位亲爱的同事，大家下午好。 我在台上都感受到先越的同事心中都有都有一把火，我们先越是最棒的，大家都是相当的激情的。 我相信同事的激情，不止让我的内心也让在座的领导的内心也感受到了极高的温度。请允许我自我介绍一下，我叫钱国重，金钱的钱，中国的国，重量的重；我是广东肇庆人，现在就职在广州先越科技有限公司，主要负责4Bit消费性电子的研发,我在这里连续工作了10年了，公司的成长也带动了我个人的成长，在这一路成长的时光都在公司的研发团队，我希望在公司寻找新的定位，继续磨练，也于此同时期待先越另一个10年。 2-27刚好是我在先越工作刚满10年，我家里为我在外面定了一桌晚饭，饭后我妈妈问我国重，你在公司工作的开心吗？幸福吗？刚好想起最近央视有一个调查，你幸福吗？我想问一下在座各位，请问良贵，你幸福吗？我不姓福我姓郭。哦谢谢，想不到良贵还是挺幽默的。再请问一下铭浩，你幸福吗？如果我赢得今天的奖金我就幸福了。这个是比较现实的答案，看来大家对幸福的定义都不一样呢~ 恰恰我在这里也想谈一下“先越人的幸福” 很多时候我们面对家人和朋友的时候经常会问起我们是做什么的？早上自我介绍的环节我们研发部高级工程师苏振柳也说到是：消费性电子产品设计的！ 何谓为消费性电子？我最近也通过百度百科，了解到“消费性电子”这个百科词条。 “消费电子”是指围绕着消费者应用，而设计出来的与生活、工作、娱乐息息相关的电子类产品，最终实现改善人类的生活质量为目的。 说到这里，改善人民群众的生活质量，恰恰也是我们公司的社会责任。但要成为一流消费性电子系统方案提供商，不能空谈，我们必须要有自我的要求，不断的提升的意识，对消费性市场深入的解读并精雕细琢设计出我们的方案来，本着我是结果的负责人，靠的就是服务的细节，不遗余力的维护，不能轻易放弃的态度，去完成我们每一个方案。当我们的最终产品出现在市场上销售，产品给予你身边人带来不同的便利时，我们还真的可以为社会做出贡献，而由衷感受到幸福。 在员工层面上 公司在陈总的带领下，我最能感受的就是爱，一个有爱的领导一个有爱的叔叔。在最近尾牙前，我在厕所面对着尿兜解手，陈总忽然从后后面出现，也呼呼在旁边的尿兜解手，偷偷的瞄了一下我说阿钱最近头发有点艺术感哦，我内心就纠结知道肯定说我的长度问题，头发的长度问题！我说陈总呀，我是环保分子，只是理发次数比较少而已。Ps大家别想歪了，我们不是基友，这只是陈总出于对下属的关心！在公司不单是陈总，其实其它同事像一家人，相互关心，能有家人陪伴身边工作，这是多么开心的一件事情。请允许我再说一些我能感受到的爱：每年公司会抽取部分经费举办轻松的旅游让同事提醒更多的户外活动，更多的沟通，旅游的途中每当夜幕降临陈总都会被大家叫去玩乐，但具体玩啥还不知道呢，早上就看到一个个熊猫出现，原来是玩牌，现在都还在面带笑容的谈论着昨晚的乐事呢，我感受到这是一个多么和谐的集体；又最近我们研发部的同事梁加进结婚，我们公司的同事都异常兴奋，但婚礼举办的地点在灵山坐公车也要一个小时，如果6点下班过去肯定赶不及，公司为了让我们可以早点到达婚宴现场，全体员工提前了30分钟的下班，同事都早早收拾好，新郎官我们的梁加进同志也为我们没有交通工具的同事准备了豪华大巴负责接送，把我们从天安科技园接送到灵山再从灵山送回市桥，我记得那天晚上，陈总等高级领导都来了，同事们一桌一桌的都很hi，特别是Jerry 表现出异常兴奋的，就像自己哥们结婚一样，带着酒水到我们同事的每一个桌都喝上了一轮，这就是一家人的感觉。公司的爱还有很多，比如每天三次的课间操，茶水间的付费零食，提前了的11：50分午饭时间，公司的宿舍，拓展训练，还有今天的的ILC培训，我觉得这些都是出于家人的关心对家人的爱，工作在这样的公司难道就不感觉到幸福吗？ 在客户层面上 还是在陈总英明的带领下，除去陈总的个人魅力，客户为什么相信我们，把一个又一个产品交予我们设计。我相信一点我们捉住了客户的心，我们的服务是优良的。优良的服务是一个整体，是我们公司的每一个部门共同付出的结果，环环相扣的。服务就是我们公司的一面镜子，提供什么服务给予客户，客户也会反馈同等的信息给我们，最直接的一点就是下次是否还找我们做生意了。说到服务，我在熟悉的研发部的确我也看到不少这些范例，比如年前春运是中国的一大难题啊，这也恰恰的给家在陕西郭良贵遇到了。辛苦的通过电话订到一个站票准备提前可以回家，由于一个客户方案需要年前定案，但又临近要回家的时间！我曾经问良贵：时间不多了，否可以准时完成？良贵：我一定要完成这个方案的，大不了我可以晚点回家。另外最近天气反常，自从梅子离职后，有些同事开始有点抵抗力下降就开始感冒了，刚好也让霍佳健给遇上了，但也由于方案的交期临近和同样难题的陈铭浩也都加了几天班，我就跟霍佳健说身体是革命的本钱，身体比较重要呀，你这样加班身体很难好的，而佳健说搞不定这个睡不着啊！更影响休息~为什么他们都这么的为公司付出呢？我觉得我们的服务就在于细节，在于沟通，在于更多付出为客户的考虑，而设计出来的方案，客户是可以感受到我们的真诚的，带给客户利润的同时也创造了我们公司自身的利润也体现了工程师自身的价值，给他们带来的成就感的幸福。 ——供稿：钱工(研发部)

大家好： 大家都知道我们先越精神是：态度体现在细节中，勇气展现于困难前，学习是我们的流行，创新是我们的时尚！ 今天我要说的是其实当这个先越精神的具体叙述还没真正提炼出来前，只要你细心去观察，其实这种先越的精神早就存在于我们先越的团队里了，而且它还会一直存在，无处不在！ 首先是态度体现在细节中，人们常说以小见大，就是说看事情往往能从细节的地方看到整体，看人也是如此，一个人的态度往往也能在细节中体现出来。这里我举两个例子，杨工，我们的杨专家，经常下班了，还在忙他的事情，有时候还忙到八九点才走，基本都是事情做完了做好了，他才下班，按道理说这应该算加班，但很多时候他都没当是加班，而且基本都是回家吃的饭，他这种不计较个人得失的态度不正是他平常工作态度的最好的体现吗？还有就是阿乐，你别看他平时嘻嘻哈哈的，其实他对于工作确实很用心，那次我基本没安排什么事给他做，但我发现他能自觉的上十速的网站去下载资料看，而且自己去整理一份IC差异表，这种态度不是每个人都能做到的，很多时候他都能想到很多我们没注意到的细节部分，而且能大胆的提出来，应该是初生之犊不畏虎吧，其实我们做工程的正是需要这种精神和勇气。 其次是勇气展现于困难前，往往看一个人是否有勇气，只要看他在困难面前的表现就可以了。有勇气的人在困难面前都是泰然自若，从容面对的。当然我们先越这样的例子更是数不胜数，同样的我也只简单的说两个，那次我在做无刷风扇，因为控制不好老是烧坏东西，烧到怕了，所以找了巫工帮忙查找问题，然后我们做了些实验，上电前看我犹豫不太敢上电，巫工马上说了句，怕个鸟，搞！正是他这种敢于面对困难的精神鼓舞了我，让我一直记住这句有个性又有力量的话。还有就是钱工，平时你看不到他加班，但一旦开始加班了，他会连续一个月地加的，一个人默默的面对困难，难道这不需要勇气，不是在困难前表现的勇气吗？ 学习是我们的流行，我们是方案开发型的公司，我基本上从事的都是通过不断的学习新的技术，把它转化成我们的新产品，这么一项工作。如果没有学习新的技术哪来的新产品，每年我们都有很多的新产品的产生，这就说明我们一直都在学习，并且学习一直在我们公司流行。 创新是我们的时尚，其实我们一直在创新，每个标准品的创造，都是我们的创新，都是我们新的想法的最好体现。我觉得学习和创新，是从来都不分家的，没有新技术的学习，就不会有创新，所以我们用我们流行起来的学习去学习新技术，再加入我们创新的想法，做成我们的新产品。创新是我们的时尚，我们会创新，更会创造时尚！ 先越的精神早就存在于我们先越的团队里了，而且它还会一直存在，无处不在！ ——供稿：徐工(研发部)

尊敬的评委老师、亲爱的先越家人们，大家下午好！ 我是来自品保部的选手，请问大家今天是什么日子？今天是我们欢聚一起共同学习提升的日子，也是我们一起提高消费品质的日子！非常高兴能跟大家一起度过这个3.15，在此跟男同胞们分享一下前几天3.8靓女节的时候阿相跟我们讲的一个故事。这个故事主要讲的是一块石头拿到菜市场有人出价20元，拿到玉器市场估价200元，拿到古玩市场估价2000元。对于这个故事呢大家都自己的理解，有人认为人生的价值在于自己的定位，有人认为心态很重要等等，当时我第一时间想到的有两点，一点也是跟大家一样想到了人生价值方面的思考，另一点是比较现实的，我觉得品牌包装很重要，菜市场、玉器市场、古玩市场不就是扩大化的品牌吗，为什么在古玩市场的价格比菜市场的价格高出那么多？因为在菜市场人们是用它的使用价值估价的，而在古玩市场这个扩大化的品牌的作用下人们不自觉的增加了货品的附加值！这就是品牌的力量！ 我今天演讲的主题是“品牌的力量”。 当我听到我们公司品牌价值观的时候我的心为之一振，“生命”是多么沉重、多么有分量的词啊，心里有些不解，直到有一天在街上接到一张肯德基的促销宣传单，我终于茅塞顿开了。 我想起了小时候，有一次我跟爸爸说我要吃肯德基，当时爸爸问我什么是肯德基你知道吗，我说不知道，那你要吃什么？我说我就是要吃肯德基！当时连肯德基里到底有什么好吃的都不知道却闹着要去吃，为什么？因为当时人们听到肯德基想到的是：美味、健康、安全、时尚等等非常让人向往的词汇！所以当时的肯德基不用做广告生意也是红红火火！可如今呢，天天看到肯德基的广告，经常搞促销，却也回不到往日的辉煌，现在说到肯德基，人们最先想到的是药鸡事件，售卖过期食品等等负面信息，如果你说去吃肯德基，朋友会惊讶的问：你不知道吃肯德基不健康吗？这就是品牌的力量！可是品牌的力量又是谁赋予的呢？ 肯德基是由山德士上校创立的，他用了2/3的生命研究如何制作美味的炸鸡，在他六十多岁的时候终于创立了肯德基，创立没多久就广受欢迎，没做几年赚的钱就足以让他安享天年了，可他却背上行囊到处去推销他的炸鸡让更多的人享受美味，他用他剩余的1/3生命不断改善炸鸡配方和推销他的产品，就是有他用尽整个生命地塑造及其他创始团队的前辈们用无数的日日夜夜才树立了肯德基的良好品牌形象！但是后面因为眼前的利益没有尽心尽力的维护使肯德基几次成为315晚会的主角！这就是品牌的力量，能把企业推向巅峰也能将企业拉入谷底！ 在十年前，陈总勤勤恳恳竭尽全力创立了先越，之后的十年，同事们为了先越这个牌子，兢兢业业，用精益求精的设计向世人展示我们的先越，说到这里我想起了我们的品保部不也就是为了维护我们先越的这个品牌应运而生的吗？ 我们品保部是产品面向客户的最后一道关卡，也是产品的第一位客户。为了到客户手上的每一款产品都是OK的，我们对产品的要求近乎苛刻。当我刚来到品保部的时候接到一个案子：AST7B08。当时跟DEMO一起到我手上的还有欧姆龙计步器，当时工程师告诉我欧姆龙在计步准确性上称得上是权威。听到权威我突然有种敬畏感，我们的产品居然是向权威看齐哦！计步器在测试的时候主要是通过摇摆机验证计步的准确性的，但是为了能让7B08有更好的计步准确性，让客户有更好的使用体验，我们通过不同性别、年龄、身高、体重的同事用不同的速度如散步、正常上班的速度及快速等等能想到的方式去检验我们的准确性。值得一提的是7B08除了有普通计步器的计步功能外考虑到客户使用方便性还集合了跑步计步功能，因为摇摆机达不到跑步的速度，我们只能来来回回不停的跑直到计步准确了，我们的钱工大家看着温文尔雅的样子，为了测试快速跑步的计步准确性竟然跑出了每分钟三百多步的记录，当他跑完后我清楚的看到他脸都白了！为了能做出让客户满意的产品他们拼尽全力！因为有了大家的努力，我们的7B08计步准确性最终能与权威的欧姆龙相媲美！最近很荣幸又测到了另一款跟计步有关的产品AST7D01，虽然计步部分的技术已经相对成熟，但是所有的人都还是跟新的技术一样用我们能想到的所以方式去验证他的功能和计步准确性，考虑到用户的运动喜好，7D01还包括了车表计步，让自行车爱好者也能使用到我们先越的能提高生活品质的产品。柳哥不仅仅尽量写出完美的程序，而且考虑到我是女孩子可能在验证快速骑车上有一定困难，他自告奋勇，骑自行车骑到屁股都抽筋了还坚持骑出自己的极速！他们用行动告诉我如何不遗余力地维护我们先越这个品牌！他们这样竭尽全力做所能做的不也从侧面为塑造了更好的先越贡献自己的一份力吗！ 有了这样为了共同的先越而竭尽全力的可亲可敬的家人们，我相信我们成为中国一流的消费性电子系统方案提供商指日可待，大家说是吗？为了这一天更快的到来，让我们的先越更加有力量，更加有光芒，让我们坚定的跟着陈总和法小姐一起：用尽生命的塑造，不遗余力的维护！ 谢谢大家！ ——供稿：朱朱(品保部)